고령자 고용지원금이란 대상 지원금액 신청방법

안녕하세요, 이번 포스팅은 고령자 고용지원금이란 어떤 것이고 대상, 지원금액 그리고 신청방법에 대해서 작성하도록 하겠습니다. 고령화 사회에 접어들면서 고령자분들에게 더 많은 고용 기회를 주기 위해서 정부에서 시행하는 정책이니 꼭 확인해보시는 걸 추천드립니다.

 

고령자-고용지원금-썸네일

 

 

 

 

목차

 

고령자 고용지원금이란

 

: 먼저 고령자 고용지원금이란 어떤 것인지에 대해서 설명드리도록 하겠습니다. 고령자 고용지원금은 나이가 많으신 고령자분들이 더 오래 일을 할 수 있고, 계속 고용장려금을 지원함으로써 60세가 넘더라도 일을 할 수 있는 기회를 주기 위한 지원 정책이라고 이해하시면 됩니다. 

 

1) 고령자 고용지원금이란

 

: 저출산 시대에 많은 분들이 고령화에 접어드는 시기가 찾아왔습니다. 이런 시기에 발맞춰 고령자분들에게 더 많은 일자리 기회를 주기 위해서 정부에서 추진하는 정책입니다. 

 

 해당 정책인 고령자 고용지원금은 2022년 1월 1일부터 실시한다고 합니다. 고령자인 근로자가 사업장에서 더 오랫동안 일할수 있도록 지원함과 동시에 기업들도 숙련된 노동자를 오랫동안 지원을 받으면서 확보할 수 있는 이점을 가질 수 있는 정책입니다. 

 

 고령자 고용지원금을 통해서 기업이 고령자를 고용하도록 여건을 형성하여 고령자가 은퇴 희망 나이까지 일할 수 있도록 지원을 한다고 합니다.

 

2) 고령자 고용지원금 지원대상 기업 조건

 

: 고령자 고용지원금은 60세 이상 근로자수가 증가한 우선 지원 대상 기업과 중견기업에게 고용에 필요한 비용 일부를 지원합니다. 하지만 모든 기업에 지원을 하는 것은 아니라고 합니다. 

 

고령자 고용지원금 지원대상 기업 조건으로는 우선 지원대상 기업과 중견기업이 대상이어야 한다고 합니다. 대기업과 공공기관, 지방공기업 등은 지원 대상에서 제외된다고 합니다. 

 

 그리고 세부적으로 따져보면 고용보험 성립일부터 최초 지원금을 신청한 분기의 직전 분기 까지 1년이상이어야 하며, 지원금 신청 분기 월평균 고령자 인원수가 지원금 최초 신청 직전분기 이전 3년간 월평균 증가한 것을 증명할 수 있는 근거가 있어야 합니다. 

 

 뿐만 아니라 고령자는 고용기간이 1년 초과하고 매월 말 현재 만 60세 이상 근로자인 경우에만 해당되며 장려금 신청 분기 중에 고용한 근로자는 근로계약기간이 1년을 초과해야 한다고 하니 참조하시는 걸 추천드립니다. 

 

즉 지원 대상 기업 및 지원 고용자의 조건이 모두 기준에 부합이 되어야 고령자 고용지원금을 받을 수 있습니다. 

 

 

 

 

 

고령자 고용지원금 지원금액 및 신청방법

 

: 그럼 이어서 고령자 고용지원금 지원금액 및 신청방법에 대해서 설명드리도록 하겠습니다. 고령자 고용지원금을 신청 대상으로 신청을 하면 검토를 통해서 지원 대상으로 검증이 되면 고령자 수가 증가한 수에 맞게 지원금을 지원받을 수 있습니다.

 

1) 고령자 고용지원금 지원금액 및 지원한도

 

 고령자 고용지원금은 1명당 분기별로30만 원씩 2년간 지원되며 1명당1년 동안120만 원, 2년 총 240240만 원이 지원된다고 합니다. 최장 기간이 2년이라는 점도 꼭 알아두셔야 지원하고 추후 일을 하는 기간을 계획하시는데 도움이 되실 겁니다. 

 

 그리고 추가적으로 지원한도는 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 내 최대 30명 한도만 지원되며 월평균 피보험자수가 10명 이하인 기업은 3명까지만 가능하다고 하니 피보험자수도 꼭 확인하셔야 합니다.

 

- 고령자 고용지원금 지원금액 : 1명당 분기별로 30만 원 (1년 120 만운, 2년 240만 원)

- 고령자 고용지원금 지원 한도 : 분기별 월평균 피보험자 수의 30% 내 최대 30명 한도만 지원

(단, 월평균 피보험자수가 10명 이하인 기업은 3명까지만 가능)

 

2) 고령자 고용지원금 신청방법

 

: 고령자 고용지원금 신청방법은 의외로 간단합니다. 고령자 고용지원금은 기업들이 신청을 하신다고 보시면 됩니다. 왜냐하면 기업들이 지원을 받아 해당 근로자를 계속적으로 고용을 할 수 있는 대상자이기 때문입니다.

 

 일단 고령자 고용지원금 지원조건에 해당되는 기업들은 온라인과 오프라인으로 신청이 가능합니다. 오프라인, 방문신청 방법으로는 분기 다음 달 말까지 지원금 신청서를 관할 고용센터에 방문하거나 우편으로 접수할 수 있습니다.

 

 

 

 

 그리고 온라인 신청 방법은 인터넷 온라인 고용보험 누리집을 통해서도 신청할 수 있다고 하니 참조하시면 도움이 되실 겁니다.  참조하시라고 아래 고용보험 누리집 홈페이지 바로가기 링크를 첨부하도록 하겠습니다. 

 

>> 고용보험 누리집 바로 가기 << 

 

 

 이상입니다. 지금까지 고령자 고용지원금이란 대상 지원금액 신청방법에 대해서 포스팅을 작성하였습니다. 제 포스팅을 통해서 고령자 고용지원금에 대해서 알아가시는데 도움이 되었으면 합니다. 

 

참고로 해당 글은 전문지식이 없는 일반인이 작성한 글입니다. 즉 오류가 있을 수 있는 점 참조 부탁 드리며, 자세한 사항은 위에서 기재한 고용보험 누리집에서 확인하시는 걸 추천 드립니다. 감사합니다.

 

 

 

 

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