2022년 청년내일채움공제 지원 자격 혜택 및 신청 방법

안녕하세요, 이번 포스팅은 2022년 청년 내일 채움 공제 지원 자격 및 신청방법에 대해서 설명드리도록 하겠습니다. 청년내일 채움 공제는 중소기업 청년 근로자 채용 및 해당 기업에 근로하는 청년 근로자들이 목돈을 만들 수 있는 정말 좋은 정책이라고 합니다.

 

청년내일채움공제-썸네일

 

 

 

 

목차

 

청년내일채움공제란 지원 대상

 

: 청년내일채움공제란 어떤 것인지에 대한 내용과 지원대상 그리고 지원 대상에게 주어지는 혜택에 대해서 설명드리도록 하겠습니다.

 

1) 청년내일채움공제란

 

: 청년 내일 채움공제란 중소기업에 취업한 청년이 청년내일채움 공제 가입 후 2년 동안 300만 원을 적립하면 정부와 기업이 공동으로 600만 원을 추가로 지급(1년에 300만 원 지급) 하여 2년 후 만기 공제금 1,200만 원을 받을 수 있는 제도입니다.

 

 대기업이나 자신이 생각하기에 중소기업보다는 더 좋은 직장을 선호하는 청년들에게 중소기업에서 일을 함으로써 추가적인 혜택을 받을 수 있는 정책이라는 점에서 청년들에게도 장점으로 작용을 하고 청년층의 인력을 수급하기 힘든 중소기업 측에도 도움이 되는 정책입니다. 

 

 청년 내일 채움 공제는 다시 말해 청년층을 위한 정책으로 만 15세부터 39세까지만 지원 받을 수 있는 혜택이라고 하니 자신이 나이도 확인해서 해당 정책에 지원하시는 걸 추천 드립니다.  

 

2) 청년내일채움공제 지원대상 

 

: 청년 내일 채움 공 제은 중소기업을 다닌다고 해서 모든 분들에게 지원이 되는 것은 아닙니다. 일단 나이가 만 15~34세(재향군인은 최대 39세)이어야 하며, 고용보험 가입이력이 없는 생애 최초 취업자여야 합니다. 

 

 그리고 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하이어야 하며, 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학교 재학(휴학)과 같은 학력 제한이 없어야 합니다. 

 

 하지만 일을 하면서 병행할 수 있는 방송, 통신, 방송통신, 사이버, 학점은행제, 야간대학, 대학원 재학은 가능하다고 하니 참조하시면 좋을 거 같습니다. 참고로 고등학교 졸업예정자로 마지막 학기 교육과정 종료 후 취업한 경우는 가능하다고 합니다. 

 

- 청년 내일 채움 공제 지원 나이 : 만 15~34세(재향군인은 최대 39세)

- 고용보험 가입 이력 : 고용보험 가입이력이 없는 생애 최초 취업자 대상

- 고용보험 가입 기간 : 최종학교 졸업 후 고용보험 총 가입기간이 12개월 이하

- 교육 병행 사항 : 방송, 통신, 방송통신, 사이버, 학점은행제, 야간대학, 대학원 재학은 가능하나 정규직 취업일 현재 고등학교 또는 대학교 재학(휴학)은 대상에서 제외, 고등학교 졸업예정자인 경우에는 교육과정 종료 후 취업한 경우는 가능. 

 

그리고 추가적으로 2022년부터 시행되는 청년내일채움공제 정책 사항 중에 꼭 확인해야 하는 사항이 6개월 이상 실업자인 경우에는 지원대상에 제외가 되며, 중소기업 중에도 3년간 평균 매출 3,000억 원 이하 중견기업에만 지원을 한다고 합니다. 

 

 그리고 월 상한액도 300만 원 이하로 축소를 하였으며, 기업 규모별 차등으로 20% 기업 부담금이 도입이 되었습니다. 이 부분도 꼭 잘 확인하고 지원하시는 걸 추천드립니다. 

 

- 6개월 이상 실업자 제외

- 3년간 평균 매출 3,000억 원 이하 중견기업만 지원

- 월 상한액 300만 원 이하로 축소

- 기업규모별 차등, 회사 자기 부담 차등제 적용

 

중소기업 규모 및 직원수	기업 차등 부담 비율	정부 지원비율
30인 미만	0%	100%
30~49인	20%	80%
50~199인	50%	50%
200인 이상	100%	0%

 

3) 청년 내일 채움 공제 지원 혜택

 

: 위에서 설명드린 청년 내일 채움 공제 대상 기준에 부합이 되면 청년 내일 채움 공제를 신청을 할 수 있습니다. 신청을 하게 되면 청년이 2년 동안 매월 12만 5천 원(총 300만 원)을 적립하게 됩니다.

 

 그리면 정부에서 취업지원금 600만 원, 기업에서 300만 원을 공동 적립해 2년 후 만기 시 1,200만 원을 지급받을 수 있다고 합니다.

 

청년은 청년 내일 채움 공제 가입으로 최소 2년간 동일한 사업장에서 근무하면서 경력 형성의 기회를 가질 수 있을 뿐만 아니라 만기 후 중소벤처기업부의 내일채움공제(3~5년)로 연장가입하면 최대 8년간 장기적인 목돈마련이 가능하다고 합니다. 

 

- 청년내일채움공제 본인 부담 적립액 : 2년 동안 매월 12만 5천 원(총 300만 원) 적립

- 정부와 기업 적립급 : 정부에서 취업지원금 600만 원, 기업에서 300만 원 적립

 

 

 

 

 

2022년 청년 내일 채움 공제 신청방법

 

: 이어서 2022년 청년 내일 채움 공제 신청방법에 대해서 설명 드리도록 하겠습니다. 청년내일채움공제 신청은 2022년 1월 3일부터 청년 공제 홈페이지에서 가능합니다. 

 

 하지만 근무하시는 중소기업에서 먼저 신청을 하고 승인을 받은 뒤에 청년근로자가 신청이 가능하다고 하니 이 점은 꼭 근무하시는 회사에 확인을 하고 진행하시는 걸 추천드립니다. 참고로 자격조건 심사는 접수일로부터 영업일 10일이 소요된다고 합니다. 

 

청년 정규직 (전환) 일자	청년 취업일장
	2021년 7월 1일 ~ 7월 31일	2021년 8월 1일 ~ 9월 30일	2021년 10월 1일
청년공제 참여신청 (기업 신청 후 청년 신청)	2022년 1월 3일 ~ 1월 20일	2022년 1월 3일 ~	2022년 2월 1일
중진공 청약신청 (청년, 기업 모두 가능)	~ 2022년 1월 31일	정규직 취업일(전환일)로 부터 6개월 이내 완료	정규직 취업일(전환일)로 부터 6개월 이내 완료

 

 청년 내일 채움 공제를 신청하게 되면 자격심사 승인 후 청년, 기업 모두 정규직 채용일로부터 6개월 이내 중소벤처기업 진흥공단 청약 홈페이지에 청약신청까지 완료해야 한다고 합니다. 

 

 즉 신청을 하고 자격 조건 심사가 끝나고 나서 꼭 정규직 채용일로부터 6개월 이내 중소벤처기업진흥공단 청약홈페이지에 청약신청까지 완료해야 한다고 합니다. 정규직 채용이 되고 나서 해당 기간은 꼭 인지를 하고 신청을 해주셔야 한다고 합니다. 

 

 위에서 기재한 2021년 7월 1일 ~ 7월 31일 취업자의 경우 기업은 자격심사 소요기간을 고려해 2022년 1월 20일 이전까지 신청하고 청년은 기업 승인 후 즉시 신청하셔야 하셔야 한다고 합니다. 

 

- 2021년 7월 1일 ~ 7월 31일 취업자의 경우 기업 신청 기한 : 2022년 1월 20일 이전

- 2021년 7월 1일 ~ 7월 31일 취업자의 경우 청년 근로자 신청 기한 : 기업 승인 후 즉시 신청 필요

 

청년 내일 채움 공제 신청방법을 STEP 별로 정리하면 아래와 같이 정리할 수 있습니다. 

 

STEP 1 - 청년 공제 홈페이지에서 기업이 먼저 자격 심사를 신청

STEP 2 - 기업이 자격 심사를 통과하면 바로 청년 근로자가 신청

STEP 3 - 청년 근로자 심사 통과 후 청년 공제청 홈페이지에서 가입신청

(정규직 채용일로부터 6개월 이내에 청년 공제청 홈페이지 신청을 완료해야 함)

 

 그리고 중간에 사정이 생겨 청년 내일 채움 공제 중도 해지해야 하는 경우가 생길 수도 있습니다. 이는 이직과 같은 개인적인 사정과 근무하는 회사의 사정 이렇게 2가지로 분류해서 정리할 수가 있습니다. 

 

 청년 내일 정책의 목적은 중소기업 청년의 장기근속입니다. 즉 중도에 장기근속이라는 사항이 중단이 될 경우에는 청년내일 채움공제의 혜택은 중단됩니다.

 

 개인에 의한 중도해지인 경우에는 기업 보조금을 제외하고 본인의 납입금과 정부 보조금을 받을 수 있다고 합니다. 다만, 취업 보조금의 액수는 귀책여부에 따라 결정되지만 금액이 적으므로 만기까지 유지하시는 것이 좋다고 합니다. 

 

 그리고 회사 원인으로 인한 중도해지할 경우에는 본인과 회사의 납입금과 정부 예치금까지 받을 수 있다고 합니다. 이 경우 정부 보조금은 매 월 지급되지 않고 6개월마다 지급되니 해당 기간을 잘 참조해서 확인하시는 걸 추천드립니다. 

 

단 고용보험 가입기간이 12개월이 이상임에도 불구하고 6개월 이상 실업자 경력을 가지고 있는 경우에는 해당 정책 지원이 불가하다고 합니다. 즉 자신이 얼마나 실업을 했고, 얼마나 근무를 했는지를 먼저 파악을 하시고 신청하시는 걸 추천 드립니다. 

 

 

 

 

 

 이상입니다. 지금까지 2022년 청년 내일 채움 공제 지원 자격 혜택 및 신청 방법에 대해서 포스팅을 작성하였습니다. 청년근로자와 중소기업 입장에서 모두 윈윈 하는 정책이라고 생각합니다. 

 

 참고로 해당 글은 전문지식이 없는 일반인이 작성한 글입니다. 위 내용은 참조만 해주시고 자세한 사항은 고용보험 홈페이지나 공공기관에 문의를 하셔서 알아가시는 걸 추천드립니다. 감사합니다. 

 

 

 

 

 

 

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